Scopri come rendere la forza lavoro una continua opportunità di crescita e sviluppo per la tua azienda
Possiamo aiutarti a scegliere una tipologia contrattuale che meglio si adatta alle tue esigenze aziendali, rispettando le previsioni di legge e sfruttando a fondo le nostre competenze sullo sviluppo delle imprese.
Gli adempimenti connessi all’amministrazione del personale comprendono
. Tenuta dei libri e dei documenti obbligatori
. Apertura delle posizioni assicurative e previdenziali
. Comunicazioni agli Enti preposti
. Iscrizione agli Enti previdenziali complementari e agli Enti assistenziali
. Avviamento al lavoro dei disabili
. Tutela dei dati sensibili del lavoratore
. Elaborazione degli stipendi
. Elaborazione dei compensi dei lavoratori parasubordinati e autonomi
. Adempimenti periodici (es. DM10, Emens, F24, ravvedimenti)
. Adempimenti annuali
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